منذ ظهور الأخبار عن جولة مايكروسوفت الأخيرة من عمليات التسريح الجماعي للعمال - والتي أثرت على 1600 شخص على الفور وستصل إلى ضعف هذا العدد خلال العام المقبل - زعم عدد من التقارير أن الموافقات الجماعية على تأشيرات العمال الأجانب كانت وراء القرار. الآن، دحض فرانك إكس شو، رئيس الاتصالات في مايكروسوفت، ما أسماه "المعلومات السيئة". وفي منشور على تويتر، قال شو إنه على الرغم من وجود عاملين في مايكروسوفت يستخدمون تأشيرات H-1B، إلا أنهم "ليسوا مخصصين لأجهزة Xbox ​​ويمثلون نسبة صغيرة من إجمالي القوى العاملة في مايكروسوفت. وأغلبية الأدوار المتأثرة لم تكن أدوارًا أمريكية". https://twitter.com/fxshaw/status/2075637298046374135 وقال شو: "تم إجراء التغييرات الأخيرة في القوى العاملة لإعادة هيكلة أعمال Xbox لأنها ليست صحية. ولم يتم إجراؤها لاستبدال الموظفين بعمال أجانب". وتأتي تعليقات شو بعد أن أشارت العديد من وسائل الإعلام المحافظة إلى أنه تمت الموافقة على منح مايكروسوفت أكثر من 2200 تأشيرة H-1B هذا العام. أخبرت Microsoft قناة Fox News قبل نشر قصتها أن موظفي H-1B كانوا أيضًا من بين المتأثرين بتسريح العمال. تعد عمليات تسريح العمال الأخيرة في Xbox من بين أكبر عمليات التسريح التي شهدناها على الإطلاق في صناعة الألعاب. إلى جانب خسارة ما يقرب من 20% من القوى العاملة في Xbox، اتخذت Microsoft أيضًا قرارًا بالانفصال عن خمسة استوديوهات. ستعود اثنتان من هذه الألعاب - Double Fine and Compulsion Games - إلى العمل كاستوديوهات مستقلة. وفي الوقت نفسه، يتم بيع Ninja Theory وUndead Labs إلى مشتري غير معروف حاليًا، وتقوم Microsoft حاليًا بمراجعة الخيارات مع Arkane لبيعها أو فصلها. ومع ذلك، فإن الاستوديوهات التي لا تزال تعمل لا تزال متأثرة بشدة بعمليات تسريح العمال. ومن بين أكثر الشركات تضرراً، على الأقل ما نعرفه، كانت شركة id Software، التي فقدت ما يقرب من نصف عدد موظفيها عندما أطلقت أحدث توسعة لـ Doom: The Dark Ages.